青海慶華集團尕林格選礦廠正處于試生產(chǎn)階段，作為公司的安全管理人員，生產(chǎn)再忙，也不忘安全，國務(wù)院 [2010]23號文件出臺之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)得到了很多啟發(fā)，作為安全生產(chǎn)工作綱領(lǐng)性文件，對我們以后安全生產(chǎn)工作開展，有很大的指導(dǎo)作用。
　　一、要搞好礦業(yè)公司的安全生產(chǎn)工作，首先要嚴(yán)格公司安全管理。進一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)操作規(guī)范，公司要健全完善嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持不安全不生產(chǎn)。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。
　　二、及時排查治理安全隱患，對隱患進行整改、落實。根據(jù)LEC值法制定出礦業(yè)公司《危險源辨識與風(fēng)險評價表》；根據(jù)點、線、面的隱患排查方式，從井下到井上、從原料車間到尾礦車間逐一排查安全隱患，確保公司安全生產(chǎn)。
　　三、強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人對自己管理的部門有直接安全生產(chǎn)責(zé)任，要嚴(yán)格按照礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)去做好自己的安全工作。
　　四、強化職工安全培訓(xùn)。公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。熟悉并掌握崗位操作規(guī)程，提高技術(shù)水平，降低違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生頻率；加大員工現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控力度，增強員工安全防護意識，現(xiàn)場作業(yè)時，務(wù)必佩戴好個人勞動防護用品。公司新近員工要嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。沒有對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育，不得上崗作業(yè)。
　　五、加強礦業(yè)公司技術(shù)管理。強化公司技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備專業(yè)技術(shù)人員，切實落實公司生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制，根據(jù)公司的實際生產(chǎn)情況，肯德可克鐵礦在中細(xì)碎車間采用了適合自己的一套技術(shù)裝備，整條中細(xì)碎生產(chǎn)線均采用自動化系統(tǒng)和井下人員、車輛定位系統(tǒng)，尕林格選礦廠采用國際先進技術(shù)裝備，實行半自動化控制系統(tǒng)，以保證安全生產(chǎn)。
　　六、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，使得安全意識深入人心。安全環(huán)保科通過在餐廳走廊安全圖畫和本公司以往的典型事故案例進行宣傳教育；在車間施行安全標(biāo)語上墻制度，讓員工時刻看見安全，時刻注意安全，時刻想起安全，讓安全銘記于心，讓安全的警鐘長鳴；安全環(huán)保科通過季度再教育，針對不同崗位講解安全生產(chǎn)知識；安全管理委員會通過座談會形勢討論各崗位安全隱患，然后各科室、各車間開安全會，從而使每位員工深刻感受到安全的重要性。
　　總之，我礦要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，把經(jīng)濟建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)之上，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強選礦廠安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營。

（格爾木礦業(yè)公司  張生軍）