“該干的工作認真干，能干的工作主動干，難干的工作想法干！”內蒙古慶華煤化公司煉焦一車間2#調火班班長王換龍總是把這句話掛在嘴邊，在日常工作當中，他將這句話當作自己的座右銘。

自2014年入職以來，這些年，王換龍給大家的印象是一個渾身充滿干勁，工作雷厲風行、認真仔細的好小伙。對于車間和班組安排的工作他總是積極去做，而且做得讓人放心、省心，深得車間領導和身邊同事的贊賞和認可。2020年1月，車間研究決定提升王換龍為煉焦一車間2#調火班班長。

作為調火班班長，王換龍知道調火工作的好壞不僅直接影響到焦爐熱工工藝指標，還會影響到焦炭質量。為了能夠更好地做好調火工作，他利用業余時間查閱各類焦化書籍，上網查閱各類資料，從焦爐配合煤指標對焦爐熱工的影響到焦爐加熱制度各項工藝控制及常見問題解決辦法都逐步有了深入了解，并逐漸成為調火隊伍的骨干力量。當其他調火工遇到各類問題時，總愛圍著他請教交流，而他不僅會耐心為大家進行講解，也會經常到現場指導教學。

對焦爐溫度的測量和控制是調火工日常工作的重點之一。王換龍每天早上到崗后，第一件事就是到集控室查看夜班直行溫度的數據，分析焦爐溫度，記錄高低溫號，同時每天都到爐頂對應檢查立火道火焰燃燒情況，并做出相應調節。在暑伏天時，爐頂表面溫度可達100℃左右，穿著厚底的大頭鞋踩在爐面不到一分鐘就會燙得站不住腳，因此每年的這個時節也是調火工最不愿意上爐頂測溫和看火的時候。但王換龍卻帶領組員上爐頂測量，先幫助組員完成測量，再測量自己的承包號。測量一次下來后，工作服就會被汗水浸透，滲出一道道白色的鹽堿印。但在他的帶領下，班組全員都養成了和他一樣主動、積極的好習慣，2#調火班的溫度控制水平也逐步提升。

調火班的另一項重要工作就是煤廢氣設備的日常檢查和潤滑保養。盡管調火班加上班長王換龍一共才3個人，但要對一座爐的煤廢氣設備負責。作為調火班長，王換龍沒有因為人少活多而抱怨，反而根據人員情況做出工作安排，并總是把最多、最難的工作留給自己。每次為煤廢氣設備加油潤滑時，都需要在地下室連續作業半個小時左右，但在炎熱的夏天，焦爐地下室內溫度高達70℃，悶熱的環境甚至會導致人員脫水中暑。但王換龍心里明白，作為班長，不光是要做好自己的本職工作，更要幫助班組成員做好整個的班組工作，所以大家便經?？吹剿淮未蔚貛椭渌{火工做好每一次的檢查和潤滑工作。

此外，調火工還有一項重要工作，那就是安全工作。作為調火工，要熟練掌握焦爐地下室煤氣泄漏、著火等事故應急處置措施，熟練掌握應急器材的使用更是尤為關鍵。自從來到調火班后，王換龍利用空閑時間練習正壓式空氣呼吸器的正確佩戴方法，還多次參加煤化公司和開發區消防隊組織的各類應急器材競賽，并多次獲獎。熟練掌握技術之后的王換龍便開始帶領班組員工一起練習，督促大家共同進步。

盡管身處平凡崗位，但王換龍卻在每天的忙忙碌碌中充分體現著自我價值，多年以來，他一直在用心做著每一件事情。正如他常說的：“該干的工作認真干，能干的工作主動干，難干的工作想法干”，能把最平凡的事情做好的人，就是一個不平凡的人。

（來源：內蒙古集團 馬海波）