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論班組長在安全管理中的重要性

來源: 內蒙古集團
編輯: 胡迪
發(fā)布時間: 2023-11-15
訪問量: 1714

 

班組長在企業(yè)日常和安全管理中雖然職位不高,但決策不少、技術要求很強、責任很大。班組長在安全管理中的定位是管理者,是基層安全負責人,是班組安全的指揮員、管理員、執(zhí)行者、落實者。

安全生產(chǎn)是一門綜合性科學,需要多方面的知識。有了一定的科學知識,才能適應現(xiàn)代安全管理的需要。班組長除了具有較強的專業(yè)技能,還應熟悉有關的安全法規(guī)和制度規(guī)程,這也是當好班組長的首要條件。班組是企業(yè)活動的前沿,班組長是企業(yè)活動的核心,是班組的“脊梁”,這就要求班組長要有過硬的專業(yè)技能,熟悉生產(chǎn)工藝,有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,熟練掌握所從事的崗位技術。比如定硫儀測定煤樣中全硫結果出現(xiàn)忽高忽低的情況,班組長則需要考慮石英管是否斷裂,而樣品結果沒有數(shù)值或者很低,那么需要檢查氣路。而出現(xiàn)電解池很臟的情況,就不能只進行簡單清理,還應該同時檢查氣路是否正常。這些看似簡單的問題實際需要班組長專業(yè)的技術知識和長期的經(jīng)驗積累。

設備的安全是安全的保障,大到破碎設備,小到采送樣車,在對設備的維護保養(yǎng)和日常巡檢中,班組長都必須及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,為安全生產(chǎn)保駕護航。

理論知識是提高業(yè)務能力的前提,是班組長的文化基礎。好的班組長要抓好班組人員的技術培訓,提高班組成員的技術素質。同時,班組長在班組中要充當“員工知心人”的角色,要善于與員工交流溝通,能夠了解員工的心理,調動員工的工作積極性,合理分配日常工作,并要搞好班組內的基礎管理,落實文明生產(chǎn)和定置管理,確保崗位整潔有序,安全節(jié)約并存。此外,班組長還應具備一定的業(yè)務水平和較強的事業(yè)心、責任心,能帶領和團結員工進行安全生產(chǎn),并具有準確排查、報告事故隱患及現(xiàn)場處置微小事故的能力。另外,班組長應熟悉職業(yè)衛(wèi)生相關知識,懂得勞動防護用品的正確穿戴和安全操作防護,能夠保障員工的職業(yè)安全健康,防范生產(chǎn)過程中職業(yè)病的發(fā)生。

班組長還要具有良好的身體素質,能夠帶頭遵章守紀,落實安全制度,執(zhí)行公司規(guī)定和部門要求,并發(fā)揮示范作用,完成安全生產(chǎn)任務,這是做好班組長本職工作的前提和保障。但班組長不能驕傲自滿、固執(zhí)己見,對上級唯唯諾諾、趨炎附勢,盲目迎合領導意圖,也不能對員工居高臨下、頭腦發(fā)熱、急于求成,更不能用個人好惡取代組織原則,在生產(chǎn)過程中不按決策方法、步驟行事,這樣會造成嚴重后果。

在實際工作中,領導層的決策做得再好,如果沒有班組長的有力支持和密切配合,那領導層的意圖就很難落實。

總之,班組長集“兵”與“將”雙重職責于一身,在班組建設中具有重大作用。

 

(來源:內蒙古慶華 段鵬飛)


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