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中國慶華集團(tuán)召開2017年工作總結(jié)暨2018年工作視頻會議董事長作重要講話

來源: 北京總部
編輯: 王濤
發(fā)布時間: 2018-02-05
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    中國慶華北京消息(王濤)2月3日,中國慶華集團(tuán)召開2017年工作總結(jié)暨2018年工作視頻會議。董事長霍慶華在北京總部主會場出席會議并作了《不馳于空想 不騖于虛聲 重塑艱苦奮斗 敢為人先的慶華精神 擁抱新時代 踏上新征程》的重要講話。會議設(shè)北京主會場,內(nèi)蒙古、青海、寧夏、新疆四個分會場,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總部部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由集團(tuán)副總裁許忠主持。

  內(nèi)蒙古、青海、寧夏、新疆四個集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)先就2017年的主要工作情況和2018年工作的基本打算作了匯報發(fā)言。隨后,董事長作了重要講話。

  董事長在講話中指出,在剛剛過去的2017年,習(xí)總書記在十九大上宣告“中國已經(jīng)進(jìn)入新時代”,并且繪制了今后三十多年的發(fā)展藍(lán)圖。全體慶華人都需要全面深刻的去理解“新時代”,并以此為指導(dǎo)去研判未來的戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局,調(diào)整、優(yōu)化內(nèi)部管理架構(gòu),去跟上新時代的發(fā)展步伐,尋找新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn),更有必要從新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新征程的全新視角,認(rèn)真思考2018年度的整體工作。

  董事長在總結(jié)了2017年主要工作后說:2018年,是國家改革開放40周年。作為一家在改革開放大潮中創(chuàng)立、在各級黨委政府和社會各界幫助扶持下成長起來的民營企業(yè),首先要外穩(wěn)環(huán)境、內(nèi)強(qiáng)根基,搶抓新時代的新機(jī)遇;其次要恪盡職守、嚴(yán)控風(fēng)險,凝心聚力迎接新挑戰(zhàn);深化改革、輕裝前進(jìn),踏上慶華發(fā)展新征程。

  董事長強(qiáng)調(diào):慶華能夠走過四年市場低谷,有政策利好、市場利好、各界的幫扶;有廣大員工、干部隊伍的堅守和拼搏;更重要的客觀原因是我們堅守現(xiàn)代煤化工,發(fā)展煤炭清潔高效利用技術(shù),投資祖國西北部老少邊窮地區(qū)心無旁騖的打造綠色能源化工產(chǎn)業(yè)鏈條的產(chǎn)業(yè)道路。

  董事長圍繞“新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新征程”講了“推動債委會設(shè)立”、“重塑慶華精神”、“安全環(huán)保”、“風(fēng)險控制”、“強(qiáng)化干部管理”和“盤活資產(chǎn)”等六個問題。要求充分運用政商資源,為生產(chǎn)運營創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境;重塑慶華精神、抓好基礎(chǔ)管理、提升運營效率;扎扎實實做好安全環(huán)保工作、高度重視法律風(fēng)險防控,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航;始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),深化管理架構(gòu)改革,強(qiáng)化干部隊伍管理;利用多種金融手段盤活存量資產(chǎn)、保障企業(yè)輕裝前進(jìn)。

  董事長在講話最后,向全體慶華員工致以新春佳節(jié)的親切問候,祝大家節(jié)日快樂,萬事如意!

  集團(tuán)副總裁許忠指出,董事長講話緊扣新時代、新常態(tài)特征,具體分析了慶華在4年低谷期砥礪前行的內(nèi)外因素,指出了集團(tuán)目前存在的顯性的和根源性的突出問題,并有針對性地提出了2018年六項具體工作任務(wù),特別是明確提出了重塑“艱苦奮斗、敢為人先”的慶華精神,擁抱新時代、踏上新征程,為全集團(tuán)2018年的工作指明了方向。各單位要及時組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹,把講話精神細(xì)化到年度工作計劃中、物化到全體干部員工的具體行動上。讓我們在董事長的帶領(lǐng)下總結(jié)得失、敢于擔(dān)當(dāng)、善謀實干,主動適應(yīng)新時代、迎接新挑戰(zhàn),牢固樹立大局意識和核心意識,以更加積極向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng),帶領(lǐng)廣大干部職工共克時艱、砥礪前行。

  

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