為適應(yīng)集團(tuán)持續(xù)快速發(fā)展對(duì)人力資源管理的要求，進(jìn)一步提升集團(tuán)各級(jí)管理人員在員工潛能開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、績(jī)效管理、激勵(lì)與培養(yǎng)等方面的管理能力，充分發(fā)揮公司各級(jí)管理人員的管理職能，中國(guó)慶華青海集團(tuán)于9月18日至19日組織開(kāi)展了“非人力資源管理者的人力資源管理”培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的主要對(duì)象是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各單位、各部門(mén)（科室、車(chē)間）負(fù)責(zé)人，共有來(lái)自集團(tuán)及兩礦一廠的各級(jí)管理者65人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

       本次培訓(xùn)特邀請(qǐng)國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)、國(guó)家人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證導(dǎo)師鄧雅文老師擔(dān)任培訓(xùn)講師。 
       培訓(xùn)期間，鄧?yán)蠋煆娜肆Y源管理工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性、非人力資源管理人員的角色認(rèn)知、人力資源管理的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯與員工關(guān)系管理、非人力資源管理者如何進(jìn)行人才資產(chǎn)管理、員工工作評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)、單位實(shí)際，為大家講解了人力資源管理方面的知識(shí)。學(xué)習(xí)中，培訓(xùn)講師通過(guò)與員工進(jìn)行互動(dòng)交流，采用“你說(shuō)我評(píng)”、“頭腦風(fēng)暴”等方式，為參訓(xùn)者解答了在實(shí)際管理工作中遇到的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常活躍，廣大員工也各抒己見(jiàn)、踴躍發(fā)言。
       通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使參訓(xùn)者明白，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、學(xué)以致用，進(jìn)一步將講師講授的理念轉(zhuǎn)化為日常工作中的具體行動(dòng)。學(xué)會(huì)了如何提高員工主動(dòng)參與工作的方法，會(huì)使團(tuán)隊(duì)干一行、干好一行；學(xué)會(huì)部門(mén)和組織行為的改善，會(huì)促進(jìn)管理者打造更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作態(tài)度。本次培訓(xùn)收到了良好的效果，推進(jìn)了集團(tuán)整體管理水平的提升。         

                     
（來(lái)源：青海慶華集團(tuán)  侯亞男）